8 Settembre 2026
Versamenti, denunce contributive e libro unico: il calendario ricorrente che ogni azienda con personale dipendente deve rispettare ogni mese.
Martellago · Dal 1990 · Toniolo, Gibellato e Zanellato
Consulenti del lavoro a Venezia
Tre studi uniti in una società tra professionisti. Gestiamo paghe e contratti delle imprese e seguiamo i privati, dalla verifica del cedolino all’assunzione di una badante.
Lo studio in cifre
Tre studi, una sola struttura.
50+
aziende assistite
2.000
circa, fra dipendenti e collaboratori gestiti
5
soci professionisti e tecnici
30+
anni di esperienza per socio
Servizi
Due pubblici, due percorsi
Le imprese e i privati hanno bisogni, linguaggio e tempi diversi. Il sito li tiene separati fino al contatto, perché le risposte sono diverse.
Per le aziende
Per le aziende
Il datore di lavoro e l'HR hanno un interlocutore unico per tutto il ciclo del rapporto di lavoro: assunzione, gestione, cessazione.
Affianchiamo il datore di lavoro e la funzione HR in tutte le fasi del rapporto: costituzione, gestione, risoluzione.
Elaborazione di retribuzioni, oneri sociali e fiscali e di tutti gli adempimenti verso enti previdenziali e amministrazione finanziaria.
Per i privati
Per i privati
Chi affronta una vertenza, un dubbio sul cedolino o l’assunzione di una badante trova una lettura tecnica dei propri numeri.
Consulenze tecniche di parte, ricostruzione della retribuzione, verifica del TFR e ruolo di CTP nelle cause di lavoro.
Colf, badanti e baby sitter: assunzione, cedolini, bollettini dei contributi e adempimenti, senza rischiare sanzioni.
Perché noi
Quattro cose che facciamo diversamente
Non sono aggettivi: sono le scelte organizzative che hanno portato tre studi a diventare una società.
Esperienza internazionale
I soci parlano inglese, rumeno e spagnolo: le aziende estere con personale in Italia e i lavoratori stranieri trovano un interlocutore nella propria lingua.
Più discipline nello stesso studio
Consulenza del lavoro, diritto sindacale, previdenza, organizzazione HR e analisi dei costi convivono nella stessa struttura, con partner esterni attivabili quando servono.
Tecnologia che abbassa il costo
Portale documenti, presenze online e archiviazione certificata rendono accessibili alle PMI servizi che prima erano solo delle grandi aziende.
Ascolto prima della risposta
Ogni azienda ha contratti, turni e vincoli suoi: le soluzioni partono da come lavora davvero, non da un modello standard.
Le persone
Chi segue i tuoi dossier
Tre consulenti del lavoro iscritti all’albo e due soci per prestazioni tecniche. Le competenze non si sovrappongono: si completano.
Area clienti: il portale delle paghe
Cedolini, Certificazione Unica, modello 770, inserimento delle presenze e documenti archiviati in formato digitale. Il portale è gestito da Centro Paghe.
- cedolini
- CU e 770
- presenze
- archivio documenti
Domande frequenti
Le domande che ci fanno più spesso
Risposte generali: il caso concreto va sempre verificato sui documenti.
Che cosa fa un consulente del lavoro?
Segue il rapporto di lavoro dall’assunzione alla cessazione: contratti e inquadramento, cedolini e contributi, comunicazioni obbligatorie, licenziamenti e vertenze. È una professione ordinistica: chi la esercita è iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro e risponde di quello che firma.
Che differenza c’è fra consulente del lavoro e commercialista?
Il commercialista si occupa di contabilità, bilancio e fisco; il consulente del lavoro si occupa delle persone che lavorano in azienda. Nelle aziende con dipendenti i due ruoli convivono e si parlano: noi seguiamo la parte del lavoro e ci coordiniamo con il vostro commercialista.
Quanto costa un consulente del lavoro per una piccola azienda?
Dipende dal numero di dipendenti e dal contratto collettivo applicato, perché sono questi due dati a determinare quanti adempimenti servono. Con queste due informazioni diamo un ordine di grandezza già alla prima risposta, senza impegno.
Posso cambiare consulente del lavoro durante l’anno?
Sì, il passaggio si può fare in qualsiasi mese. Recuperiamo noi i dati storici dal precedente consulente, li controlliamo e li riallineiamo: il primo cedolino che elaboriamo deve tornare con quelli di prima.
Anche un privato può rivolgersi a un consulente del lavoro?
Sì. Chi ha un dubbio sul proprio cedolino, sul TFR o su una vertenza trova qui una lettura tecnica dei numeri, e chi assume una colf o una badante trova chi gestisce contratto, contributi e adempimenti.
In quali zone operate?
Lo studio è a Martellago, fra Venezia e Treviso, e segue aziende e privati di Maerne, Olmo, Spinea, Mirano, Salzano, Noale, Scorzè, Santa Maria di Sala, Mogliano Veneto, Marcon, Quarto d’Altino, Mestre e Venezia, oltre che delle province di Treviso e Padova. Gran parte della gestione avviene per posta elettronica e dal portale documenti, quindi la distanza non è un vincolo.
News
Aggiornamenti e scadenze
Le novità normative e le date che contano, spiegate per chi deve applicarle.
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Contatti
Dove siamo e come raggiungerci
Due centralini, una sede a Martellago e la possibilità di lavorare a distanza su tutto il territorio nazionale.
Sede
Via Castellana 163/C
30030 Martellago (VE)
Orari
Su appuntamento
Gli orari di apertura saranno pubblicati a breve.
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